أغلقت وزارة العمل السعودية 120 محلاً تجارياً اعتبرتها مخالفة لشروط الـ “تأنيث” وذلك في مدينة الخبر وحدها (شرق البلاد) في الفترة بين يناير/كانون الثاني 2014 وأغسطس/آب الجاري.
ويشير “التأنيث” إلى قرار اتخذته السلطات السعودية عام 2013 يقضي بقصر العمل في أقسام بيع أدوات التجميل والملابس الداخلية النسائية على عاملات سعوديات.
وقال مدير مكتب وزارة العمل في مدينة الخبر سريان بن ناشي لصحيفة الاقتصادية السعودية، إن المحال المخالفة أغلقت لمدة 48 ساعة ولم يسمح بإعادة فتحها إلا بعد الالتزام بضوابط “التأنيث” وتقديم أدلة على ذلك، وأضاف أنه في حال كرر أصحابُ المحال المخالفةَ فسيتم إغلاقها وشطب السجل التجاري نهائياً.
ولم يشر المسؤول الحكومي إلي نوعية المخالفات التي ارتكبتها تلك المحال.
لماذا تأنيث المحال التجارية؟
وكانت وزارة العمل أقرت مجموعةً من القرارات الرامية لإيجاد حلول عاجلة لتوظيف الخريجات، حيث كشفت أرقام البطالة التي صدرت عن مصلحة الإحصاءات العامة أن أكثر من 85% من الباحثين عن العمل في السعودية هم من النساء اللاتي تقدمن بعدد يفوق المليون سيرة ذاتية.
ووفقاً لقرارات الوزارة، فإن عمل المرأة السعودية في المحال التجارية يقتصر على بيع الملابس الداخلية النسائية، وأدوات التجميل، والعمل في محال العباءات وفساتين السهرة وفساتين الأعراس والإكسسوارات.
ضوابط التأنيث
وتنص الشروط التي وضعتها وزارة العمل السعودية لعمل المرأة على:
– الالتزام بتوظيف السعوديات فقط في محلات بيع الملابس الداخلية النسائية وأدوات التجميل ضمن مراكز للمستلزمات النسائية.
– وجود مكان مخصص لأداء الصلاة داخل المحل.
– حظر وجود الرجال العاملين في المحل سواءاً كانوا بائعين أو محاسبين.
– لصاحب العمل الحرية في الاختيار بين تخصيص الدخول إلى تلك المحال للعوائل، أو للنساء فقط.
– الالتزام بوضع لوحة إرشادية تبين إن كان المحل للعوائل، أو للنساء فقط.
– إلزام العاملات بارتداء زي محتشم أثناء عملهن بالمحل.
