اضطرت مطاعم الوجبات السريعة الشهيرة إلى خوض حملات تسويقية في الفترة الأخيرة؛ وذلك لجذب موظفين للعمل لديها، بهدف التعافي من آثار جائحة كورونا.
بحسب صحيفة The Times البريطانية، الجمعة 28 مايو/أيار 2021، فإنه في ظل الأزمة الأخيرة ومحاولة الشركات التعافي من آثارها، اضطر المسؤولون التنفيذيون ومديرو المطاعم في صناعة الوجبات السريعة إلى تطبيق مواهبهم التسويقية وحيل الجذب؛ لإقناع الناس بالعمل لديهم هذه المرة.
ففي ولاية إلينوي الأمريكية، بدأ أحد فروع مطاعم “ماكدونالدز” تقديم هواتف آيفون مجانية للموظفين الذين يلتزمون بالعمل لديه أكثر من 6 أشهر. ولجأ فرع آخر، في ولاية فلوريدا، إلى عرض مبلغ 50 دولاراً على الناس لمجرد حضور مقابلة التقدم إلى العمل.
من جانبها، قالت شركة “ماكدونالدز”، التي تدير مباشرةً 660 مطعماً من بين أكثر من 13900 فرع يحمل العلامة التجارية للشركة في جميع أنحاء الولايات المتحدة، إنها سترفع الأجور بنسبة 10% في المتوسط؛ لاستقطاب مزيد من الموظفين.
كما أعلنت سلسلة مطاعم أخرى، هي مطاعم Whataburger، عن رغبتها في توظيف 50 ألف موظف، وقد نظمت مؤتمراً الشهر الماضي، قدَّم فيه متحدثون مشاهير جلسات مجانية ونصائح، في إطار مساعي الشركة لتشجيع المشاركين على “التقدم للعمل لديها فوراً”.
تأتي تلك العروض في وقت تكافح فيه المطاعم للتعامل مع العجز في أعداد الموظفين وافتقار رواد المطاعم إلى أعداد كافية لخدمتهم.
كان ذلك النقص قد أدَّى إلى إذكاء الخلاف السياسي حول تمديد إعانات البطالة على نطاق واسع حتى سبتمبر/أيلول المقبل. إذ يجادل الجمهوريون بأن الأموال الإضافية جعلت الناس يُحجمون عن العمل، فيما يقول الديمقراطيون إن أرباب العمل عليهم تقديم رواتب وشروط أفضل لاستقطاب الموظفين.
