نفت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، الخميس 17 فبراير/شباط 2022، دراستها تغيير نظام أيام العمل من خمسة أيام إلى أربعة، وذلك بعد أن نقلت وسائل إعلام سعودية عن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية، أحمد الراجحي دراسة السعودية لتقليص أيام العمل.
وأوضحت وزارة الموارد البشرية السعودية أنه “لا صحة لما تم تداوله في وسائل الإعلام حول عزم الوزارة دراسة موضوع تقليص أيام العمل”.
وأضافت الوزارة: “ما تدرسه الوزارة هو نظام العمل وتقوم بمراجعة دورية للأنظمة المعمول بها بهدف رفع جاذبية السوق للاستثمارات المحلية والدولية”، وفق ما نقلت قناة الإخبارية السعودية.
كان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي، أحمد الراجحي، قال الأربعاء 16 فبراير/شباط 2022، إن المملكة تدرس تخفيض ساعات العمل إلى 4 أيام أسبوعياً بدل 5 أيام، في خطة لجعل السعودية جاذبة للمستثمرين، وبعد خطوة مشابهة قامت بها الإمارات بداية العام الحالي، وفق ما نقلت مواقع سعودية.
حيث قال الراجحي خلال مؤتمر صحفي إن نظام العمل الجديد سيكون جاذباً للوظائف، ومساهماً في خلقها، موضحاً أن هدف الوزارة الوصول بالسعودية إلى أفضل 20 دولة حول العالم في كفاءة سوق العمل.
كما أوضح المسؤول السعودي، وفق ما نُقل عنه، أن بلاده تدرس تغيير نظام العمل إلى 4 أيام عمل و3 أيام إجازة أو 4 أيام ونصف يوم عمل مقابل يومين ونصف يوم إجازة في الأسبوع، لتكون المملكة جاذبة للمستثمرين وتوفير فرص عمل.
