كلنا نريد أن نشعر بالتقدير.. كيف تصبح لافتاً للانتباه في مكان عملك؟

كلنا نريد أن نشعر بالتقدير في العمل.. للأسف، حتى أكثر الموظفين استثنائية عرضة للاستغناء عنهم، ومع ذلك يجب أن نتخذ الخطوات اللازمة للتأكد من أننا على قمة اهتمامات الرؤساء، عندما يتعلق الأمر بالترقيات والفرص الأخرى ذات الصلة بالعمل.

اتَّبع هذه الخطوات المحددة كي تصبحَ محطَّ الأنظار (بطريقة جيدة) في العمل:

1. كن عضواً في الجمعيات المهنية ذات الصلة بمجال عملك، احضَرْ اجتماعات المنظمة للتواصل والإلمام بالموضوعات الحالية أولاً بأول. يؤثر ذلك كثيراً على نظرة زملائك ورؤسائك، وسيزيد من ثقتهم في خبرتك وعلاقاتك.

2. اشترِك في خدمة الرسائل الإخبارية الأسبوعية/الشهرية، من الجمعيات ذات الصلة بمجال عملك، لتكون مطلعاً على كل جديد أولاً بأول.

3. اقرأ المجلات والمدونات ذات الصلة بعملك، بحيث يمكنك تقديم اقتراحات معيارية إلى مديرك أو المديرين التنفيذيين أو كليهما. عندما تجد مقالاً مثيراً للاهتمام شارِكْهُ مع مديرك أو في الاجتماع التالي للفريق.

4. انتبه إلى اقتراحاتك التي تقدمها في اجتماعات الفريق. احرِصْ على أن يُنظر إليك على أنك شخص ذكي ومبدع وواسع الحيلة.

5. كن مفيداً. اعرِض على مديرك أن تتولى مشروعاً أو مهمة قد يتجنبها الآخرون، ما دمتَ تتمتعُ بالمهارات اللازمة للقيام بها، الأمر الذي يُظهر تمتعك بحسّ المبادرة، ويؤكد أنك تتمتّع بروح الفريق.

6. كن فاعلاً على صفحتك الشخصية عبر LinkedIn، شارك المقالات ذات الصلة بعملك، وعلِّق بذكاء على مشاركات الآخرين.

يكمن السرُّ في تطوير علاقاتك المهنية والحفاظ عليها، بسبب وجود مصالح مشتركة وليس لأنك تحتاج شيئاً من الأفراد المعنيين، وبهذه الطريقة تضمن أن تكون على رأس الأولويات عندما تحتاج إلى نصيحة أو قيادة، أو عندما تودّ أن تؤخذ في الحسبان لتولِّي مشروع أو الحصول على ترقية.

تذكر: بالرغم من أننا نريد أن نكون محطّ الأنظار والذاكرة في مكان العمل، فإننا لا نريد أن يُنظر إلينا على أننا أشخاص مفرطو التمركز حول الذات، السر هنا هو أن تبدو جديراً بالثقة دون أن تبدو مغروراً.

تدرَّب في المنزل على قولِ نكات ذكية تساعدك، كلما تدرَّبت أكثر أصبحت هذه العبارات أكثر سهولة في الخروج من فمك، حتى إذا كنت متوتراً أو تفتقر إلى الثقة.

على سبيل المثال استهلّ اقتراحك بجملة “وفقاً لتجربتي…” عند التحدث مع شخص أكبر منك، إذ يمكن لأكثر المحترفين خبرةً الاستفادة عبر التعلم من مكاسب وخسائر الآخرين.

عند التحدث مع عميل قُم بالإشارة إلى علاقات ناجحة أخرى مع العملاء، من دون كشف أيِّ معلومات سرية. على سبيل المثال استهلّ اقتراحاتك بقول: “اتبعتُ هذا النهج بنجاح مع عملاء آخرين”، أو “يرى العديد من عملائي أن هذا النهج مفيد جداً”.

عند قيادة اجتماع قل: “لقد تعاملتُ مع مواقف مثل هذه بنجاح من خلال…” قبل تقديم اقتراح قد لا يلقى ترحاباً، أو قُل: “كان هذا الحل فعالاً للغاية عندما واجهت مواقف مماثلة في الماضي”.

– هذا الموضوع مترجم عن مجلة Psychology Today الأمريكية.