تتجه الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد “نزاهة” بالسعودية إلى توظيف العنصر النسائي قريباً للاستفادة منهن في حماية النزاهة وتعزيز مبدأ الشفافية، ومكافحة الفساد المالي والإداري بشتّى صوره ومظاهره.
وقالت مصادر – بحسب صحيفة عكاظ السعودية- إن المعينات سيخضعن لـ49 خطوة قبل ممارستهن لمهامهن.
مشيرةً إلى أن التقديم لشغل الوظائف النسائية سيتاح لمن تتوفّر لديهن المؤهلات والخبرات التي تتطلبها أعمال الهيئة، وذلك من خلال التسجيل في الموقع الإلكتروني الرسمي لـ”نزاهة” والدخول في المفاضلات الوظيفية حسب الأنظمة المعمول بها.
وستخضع الموظفات اللاتي سيباشرن الوظائف أو الأعمال المتعلّقة باختصاصات الهيئة، المنصوص عليها في التنظيم، لأداء القسم الوظيفي قبل مباشرتهن لمهامهن.
وتراعي تنظيمات هيئة مكافحة الفساد في ضوابطها الأساسية لأداء القسم المرأة، إذ ستتمكن من تأدية القسم إذا تعذر عليها الوقوف أمام الرئيس ونوابه، بأن يوثّق أداء القسم بالتسجيل المرئي والمسموع، أو توقيع النموذج المنصوص عليه في المادة (الخامسة) يتضمن اسم الموظف، ومسمّى الوظيفة التي يشغلها أو يقوم بأعمالها، وتاريخ أداء القسم ووقته، ويوقَّع من الموظف، ويصادق عليه الرئيس.
