العمل

لا تتحدث عن نفسك بسلبية أو عن مشغلك السابق. تجنب استعمال “طرد” أو “تخلي”، أنت كنت مجبراً على تغيير وظيفتك لأسباب عملية، كنت مدفوعاً لتوسيع تجربتك، كنت بحاجة لرفع التحدي.. ليس هناك “طرد” أو “استغناء عنك” بمعجمك.

يعرف معظم المدراء ورؤساء العمل أن من الصعوبة الاحتفاظ بالموظفين الجيدين، إلا أن الأمر لا ينبغي أن يكون كذلك، إذ يمكن تلافي معظم الأخطاء التي ترتكبها الشركات بسهولة. فعندما ترتكب خطأً، سيكون أفضلُ موظفيكَ أول المغادرين، لأن لديهم خيارات أكثر.

يستخدم البعض موقع LinkedIn كباقي مواقع التواصل الاجتماعي، فتجده ينشر كل يومٍ مقولاتٍ لمفكرين يُعجب بهم، أو صوراً له في الأماكن التي يزورها، رغم أن هذا الموقع هو ملتقى للباحثين عن فرص العمل الجدية وبناء العلاقات المهنية.

ربما حان الوقت للبحث عن وظيفة جديدة، أو ربما حان الوقت لمسار وظيفي جديد كلياً. ومع ذلك، إذا كان تغيير الوظائف يبدو صعباً، فإن تغيير المسار الوظيفي كلياً يكون أكثر صعوبة للغاية.

أخيراً وبعد طول انتظار، توصل العلماء إلى اختراع طريقة لتفادي إزعاج الزملاء أثناء العمل، أو منعهم من التحدث إليك بشكل مهذب. المصمّمان آنا سالونين ويوكي أبي من شركة Motto Wasabi الفنلندية، قاموا بتصميم غطاء يدعى “توماكو” لعزل الضوضاء عن مرتديه أثناء العمل، بحسب موقع BuzzFeed.

قد تتوقع من الكثيرين الكذب عليك أو مراوغتك، لكن ماذا إذا حاول مديرك التهرب من مصارحتك؟ الأمر محيّر للغاية، لكن حين يتعلق الأمر بالعمل فإن الأمور تختلف كلياً، فحينما يكذب المدير، عليك أن تستشعر الخطر، فربّما تخبئ لك الأيام القادمة مزيداً من المتاعب. لذلك حان الوقت للتعرّف على حيل المدير في الكذب والمراوغة.

حالٌ من الفوضى يعيشها البعض أثناء الخروج من المنزل صباحاً تجاه المدرسة أو العمل. ومهما حاولوا، دائماً يتأخرون عن موعدهم أو ينسون أشياء هامة، فيبدأ النهار بشحنة من المشاعر السلبية المتوترة.

كنت خائفاً بعد أن طُرِدت من الجامعة، فلم أرغب في قضاء حياتي في سجنٍ، لم أرغب في الحصول على وظيفة بدوامٍ كامل، أفهم أن وظائف الدوام الكامل ليست جميعها سيئة، ولكنني لم أرغب حتى في وظيفة أحبها؛ كنت أخشى ألَّا أستطيع أن أفعل ما يحلو لي خلال النهار.

هل سيلاحظ مديرك إن تغيبت عن عملك ست سنوات متتالية؟ على الأرجح نعم، ولكن لم يحدث ذلك مع هذا الموظف