الزواج هو أوقات من السعادة يتخللها بعض القلق والمعاناة، ولكنها سعادة تستحق كل لحظة تعب تبذلانها سوياً في سبيل تحقيقها، هو جمال الإحساس بأن لك شريكاً تعلم أنه يقبلك على أي وضع أنت عليه، تعلم أنه يدعمك دائماً وأبداً حتى وإن كنت في أسوأ حالاتك.

من المهم جداً أن يَجِدَّ كِل من الزوجين في ما يبذله لإسعاد الآخر منبع سعادته، والعمل على تذليل الصعوبات التي يواجهها شريك الحياة، ومساعدته لتحمل عبء ومتاعب الحياة.

ليس كل ما تعلمناه في صغرنا من آبائنا يصلح لتطبيقه اليوم! فلذلك الزمن جيله وطرق تعامله، ولزمننا طريقة تعامل؛ لأنه قد تغير نمط الحياة بالكامل، هنا يمكننا أن نتأمل السؤال: هل هي تقرر أم يقرر عنها؟ بل هل هي تفقد رونقها عند الزواج؟

سيدتي المتحررة كوني قدوة لغيرك من المنتقبات والغير محجبات في تقبل فكر الآخر، واحترام فكرهم وطريقة اتباعهم لدينهم، وثقي أن التحرر الفكري ليس معناه التحرر من الملابس، وأن النقاب خلعه أو ارتداؤه لا يعبر بالضرورة بسلبيه عن من ارتدته أو من خلعته، تحرري من إحساسك أن المنتقبة تمثل لك تأنيب ضمير لتحررك المتبع منك دون إدراك لفكر أو أخلاق أو دين.

كوني مبادرة، كوني هادئة، كوني مجنونة، كوني قوية، كوني صاخبة، كوني وديعة، كوني كطفلة، كفتاة ناضجة، أنت لست واحدة، أنت كل ذلك .. مَنْ لم يخطط فقد خطط أن يسير في مخططات الآخرين .

إن كنت تحيط نفسك بفاشلين وأغبياء يعمِّمون أن لا سعادة بهذا العالم، فلا سعادة بهذا العالم! من أين ستأتي لهذا الرهط؟!السعادة متربطة بأنظمتك الدماغية لتلقّي المكافآت، تجد الناس فرحين يوم تلقّي الراتب! أو في الطريق نحو موعدٍ غرامي.. آخرون قليلٌ من الحشيش! أو قليل من الحب..

انها استراتيجية بسيطة في مفهومها العام لكن تطبيقها صعب لان ذلك يتطلب ثقافة مؤسسية يعمل فيها الموظفين بحب و شغف و دافعية داخلية تكونت بسبب سياسات الشركة الداعمة و الممكنة للموظفين بالاضافة الى محفزات ترتبط بطبيعة العمل ، و هذه "وصفة سرية" ناجحة لمشاريع بسيطة كسيارة الاجرة أو شركات كبيرة مثل التي ذكرناها في الاعلى .