خلُص استطلاع للرأي بين عينة من الموظفين، إلى أنَّ الاتصال الجسدي في محل العمل يجب أن يتوقف. وأشار الاستطلاع إلى أن واحداً من كل ثلاثة مشاركين تأثر بتحية “مُريبة”.
وأظهرت العينة التي تتألَّف من ألفيّ بالغٍ أن واحداً من كل أربعة مشاركين تجنَّب زميلاً أو عميلاً، بسبب طريقة تحيتهم لغيرهم؛ بحسب صحيفة The Independent البريطانية.
تحية مُريبة
قال اثنان من كل خمسة إنهم وجدوا بعضَ التحيات مريبةً، ودعم ثلاثة من كل أربعة حظر التلامس الجسدي في محل العمل.
علاوة على ذلك، قال ثلث المشاركين إن سلامتهم تأثَّرَت بسبب تحية مُريبة، مثل: قُبلة أو عناق غير متوقع، أو حتى ضمّة غير مرغوبة إلى الصدر.
تؤثر تأثيراً حقيقياً
عبَّر أغلب المشاركين عن رغبتهم في تحديد قواعد واضحة لطرق التحية اللائقة في محل العمل.
تقول أليكسندرا سيدني، مديرة التسويق بموقع Totaljobs، الذي أطلق الاستطلاع:
“سواءٌ كان عناقاً غير مرغوب فيه، أو قُبلة في توقيت غير مناسب على الوجنة، يشير بحثنا إلى أن التحيات في محل العمل قد تصبح غير ملائمة، وربما تؤثر تأثيراً حقيقياً على الإنتاجية والرضا الوظيفي”.
وجود قواعد.. أمر هام
وتتابع: “ومع إخبار واحد من كل أربعة مشاركين أنهم يتجنَّبون لقاء زميل أو عميل بسبب التحية وحدها، فمن الواضح أن الحدود في محل العمل تحتاج إلى أن تُرسم بشكل واضح، وهو ما سيعزِّز بيئة عمل مريحة، من دون إعاقة يوم العمل”.
وتضيف سيدني: “إن وجود قواعد تسهل وجود حوارات منفتحة وصادقة بين العاملين حول الاتصال الجسدي، يمنح أرباب العمل فرصةً لزيادة تركيز فرقهم على العمل الذي بين أيديهم، بدلاً من التركيز على مصافحة أحدهم أم لا في لقائهم المقبل”.
